以科技创新为动力 推动企业快速发展 ---记黑龙江省格润药业有限责任公司董事长林春和

林春和同志，男，1968年5月出生，现年49岁，原籍山东省，汉族，中共党员，南岔区人大代表，伊春市人大代表，本科学历，学士学位，主任药师，注册执业药师。

历任黑龙江省南岔制药厂生产技术科长、生产技术厂长、厂长、法人代表，现任黑龙江省格润药业有限责任公司法人代表、董事长，曾被伊春团市委授予“伊春市青年星火带头人”、“伊春市青年创业名星”、“伊春市青年十路带头人”、“伊春市十大杰出青年”等荣誉称号，伊春市人民政府授予的“模范帮扶人”的荣誉称号。

1991年7月，毕业于黑龙江省中医药大学的林春和，放弃了留在热闹繁华城市工作的机会，毅然回到了家乡一个贫瘠的山区-----黑龙江省伊春市南岔区，来到了当时还处于起步阶段的原黑龙江省南岔制药厂，开始了他工作生涯，这一干便是二十多年，把自己人生最宝贵的金色年华都无私的奉献给了林区的制药事业。

1993年下半年，随着南岔制药厂制剂车间的筹建，林春和同志任命为生产技术厂长，面对新建的制剂车间，无论从人员的培训、工艺布局、设备选型、品种的研制，对他来说都是一个新的考验，他不畏困难，整装上阵，仅两个月时间就研制完成了复方蒲芩片、刺五加片、柏子养心片等十九个品种，并且批量投入生产。在工作期间林春和同志一直坚持改进工艺设备、提高中药制剂含量，减轻了工人的劳动强度、保证了药品质量，节约了50％工时等一系列改革，为药厂的技术革新、经济效益的提高做出了巨大贡献。

随着市场经济的发展，2001年10月南岔制药厂改制为黑龙江省格润药业有限责任公司，林春和同志被推选为董事长。

林春和同志任格润药业董事长后，深深感到伊春市医药工业企业存在科技创新要素能力不足，新产品开发受限，发展还停留在拼产量和价格的短期行为状态，与省内外一些制药企业相比，产品科技创新严重不足，企业产品在市场上占有率很低，名牌产品很少，造成企业的科技进步水平不高，发展速度缓慢，优势产业难于形成规模。面临生存和发展的巨大压力。林春和同志认真研究企业的发展战略，借鉴哈药等大企业的发展经验，坚持科学发展观，走内涵发展之路，不断进行技术创新，新产品开发，依靠科技进步，实现企业的持续发展。确立了坚持科技创新的发展战略，本着“人无我有、人有我优、人优我特、人特我新”的新产品开发策略，克服困难，依托北药资源优势，联合国内有关高校和科研机构，坚持持续的新产品开发工作。目前，公司拥有100余个品种，其中新药品种20个，取得了令人欣喜的成果。

格润药业在林春和的领导下，曾被评为“伊春市重合同守信用先进单位”、“伊春市技术监督局质量信得过单位”、“伊春市民营经济纳税先进企业”，“黑龙江省质量效益型先进企业”，被伊春市科技局认定为“伊春市民营科技型企业”，被黑龙江省科技厅授予“科技创新型企业”， 2010年获得“黑龙江省五一劳动奖状”， 2011年被黑龙江省科技厅授予“十一五”期间黑龙江省科技系统先进集体荣誉称号。被省科技厅授予“林都北药院士工作站”，在2014年被评为国家高新技术企业。银行的信用等级为AA级。成为南岔经济发展的龙头企业。公司2016年资产达到 16000万元、主营业务收入9215 万元、税金503万元。

林春同志是一位技术型、管理型专家，“靠科技谋发展，向管理要效益”，他坚定科技创新是企业的灵魂，生命力所在，他一直坚持在科研第一线，从产品研发、技术论证到项目论证每一项都亲自参与。他的“前列地尔注射液的研究开发”获黑龙江省科学技术进步叁等奖。“黄芩苷工艺技术改进项目”、“双黄连注射液工艺技术改进研究”荣获伊春市科学技术进步奖二等奖。“肺宁分散片的开发研究”荣获伊春市科学技术进步三等奖。

致富不忘家乡人，在林春和同志的带领下，积极谋求企业发展，安排下岗职工，建立百草园北药种植基地，积极引进桔梗、黄芩、板蓝根、返魂草的种植，发展林下经济，带动医药产业链条，同时促进了地方包装业、运输业等相关产业的发展。对促进地方经济的发展，做出了突出贡献。

林春和同志有着严谨的工作态度，忘我的工作作风和其敏锐的经济头脑，他始终把人民健康放在首位，把“以人、以诚、以智”作为企业发展理念，做真正的好药，做老百姓放心药。